До 2030 року уряд планує скоротити гендерний розрив в оплаті праці до 13,6%, пишуть у Міністерстві економіки.

Зараз розрив складає 18,6%.

За словами першої леді Олени Зеленської, як і більшість розвинених країн світу, Україна взяла на себе зобов’язання подолати гендерний розрив у оплаті праці за найближчі сім років.

Завдяки цьому планують досягти трьох ключових цілей:

  • удосконалити законодавство про рівну оплату праці;
  • сприяти подоланню стереотипів і дискримінації щодо професій за ознакою статі;
  • створити сприятливі умови для зручного поєднання сімейних і професійних обов’язків.

   

У серпні розрив між зарплатами чоловіків і жінок в Україні скоротився на 7,4% за останні сім років.

Жінки у 2021 році в середньому заробляли на 18,6% менше, ніж чоловіки. Натомість ще у 2015-му цей показник становив 26%.

Ситуація з гендерною нерівністю й упередженнями не змінилася впродовж останнього десятиліття, свідчать результати дослідження Програми розвитку ООН.