Сервіс із пошуку роботи Work.ua дізнався, що, окрім низької зарплати, мотивує людей змінювати роботу. В опитуванні взяли участь майже 13 тисяч людей.

З’ясувалося, що другою за вагомістю причиною для звільнення є відсутність професійного зростання на роботі. Також велике значення має вигоряння.

Причину «мене не цінували» обрали 20% людей, які звільнилися впродовж 2021–2022 років.

Щоб виглядати привабливіше для потенційних співробітників, українська IT-компанія перейшла на 4-денний робочий тиждень. Також у компанії сподіваються, що завдяки новому режиму фахівці не вигорятимуть на роботі.

 Читайте «Нормальні новини» в телеграмі