За останні пів року заробітна плата тестувальників в Україні зросла, про це свідчать дані дослідження DOU.

Дослідження провели шляхом опитування. У ньому зібрали відповіді 2178 українських тестувальників усіх рівнів, спеціалізацій і з усіх регіонів. Медіанна зарплата (середнє значення з відповідей) тестувальника підвищилася на $350 і становить наразі $1850.

Середній вік українського тестувальника – 29 років, що відповідає середньому віку українських ІТ-спеціалістів загалом. 33% тестувальників – жінки. Це більше, ніж серед ІТ-спеціалістів загалом (в індустрії 23% жінок).

Графіка DOU

Майже всі 83% тестувальники (83%) працюють у 5 найбільших містах: 41% – у Києві, 16% – у Харкові, 15% – у Львові, по 6% – в Одесі та Дніпрі.

Саме в Києві найбільші зарплати QA-спеціалістів: у червні 2021 року вона становила 2300 доларів. Далі йдуть Харків (1800 доларів), Дніпро й Одеса (по 1700 доларів).

Львів, який за зарплатами розробників перебуває на другому місці після Києва, за зарплатами тестувальників опинився лише на п’ятому місці (1600 доларів).

Медіанні зарплати чоловіків і жінок практично не відрізняються в перші пів року роботи тестувальником. Далі різниця зростає, і тестувальники-чоловіки отримують у середньому на 27% вищі зарплати, якщо порівнювати з жінками.

Причиною називають різну спеціалізацію в тестуванні. Чоловіки частіше працюють як Automation QA (33% серед чоловіків проти 16% серед жінок), водночас жінки – як Manual QA (69% серед жінок проти 47% серед чоловіків). 

Якщо порівнювати зарплати жінок і чоловіків зі схожим досвідом та схожою спеціалізацією, то різниці в зарплатах майже немає.

Українські IT-компанії у 2020 році взяли на роботу понад 4538 джуніорів (фахівців без досвіду роботи або з досвідом до одного року). Це менше ніж у 2019 році, коли на роботу взяли 5370 джуніорів.

 Читайте «Нормальні новини» в телеграмі