Work.ua запустив платформу «Назустріч» для працевлаштування ветеранів.

Що є на платформі
  • вакансії з перевагою для ветеранів
  • інформація про ініціативи й організації, які підтримують ветеранів у пошуку роботи й адаптації до цивільного життя
  • статті, новини, корисні матеріали для кандидатів і роботодавців
  • перелік компаній, що активно наймають ветеранів
  • доступ до бази резюме кандидатів із військовим досвідом
  • чекліст для оцінки готовності компанії до найму ветеранів
  • успішні кейси працевлаштування від роботодавців

Наразі компаній розмістили 4485 вакансій на Work.ua, де військовий досвід є перевагою. А кандидати опублікували 6146 резюме, у яких зазначили, що вони ветерани російсько-української війни.

Платформу створили, щоб допомогти військовим знайти роботу після служби, а роботодавцям – залучати фахівців з унікальним досвідом. «Ветерани стикаються з труднощами в працевлаштуванні, оскільки не завжди сприймають свій військовий досвід як частину професійної кар'єри. Водночас роботодавці часто не розуміють, як ефективно інтегрувати таких фахівців у свої команди», – кажуть автори ініціативи.

   

Кількість вакансії для ветеранів зросла на 82% з початку 2024 року, але їм рідко пропонують керівні посади, ідеться в дослідженні Work.ua. Якщо в лютому 2022 року таких пропозицій було 3 229, то в червні 2024-го – уже 12 334.