Жінок на посаді виконавчої директорки (CEO) у 2021 році стало більше, однак це все ще 5%, ідеться у звіті «Жінки на керівній посаді» аудиторської компанії Deloitte.

Згідно з дослідженням, цей показник зріс лише на 0,6% за чотири роки. А відсоток жінок, які працюють на посаді фінансової директорки (CFO), у 2021 році зріс з 12,7% до 15,7%.

Найбільше жінок-керівниць у сферах охорони здоров’я та біонауки (21,3%), фінансових послуг (21,2%) і споживчих послуг (20,8%).

Найвища частка жінок на керівних посадах наразі у Франції (43,2%), Норвегії (42,4%), Італії (36,6%), Бельгії (34,9%) і Швеції (34,7%). Водночас середній показник у світі становить 19,7%, а в Україні – 18,3%.

У Deloitte кажуть, що рівня «приблизної рівності» за нинішніх темпів можна досягти у 2041 році. За їхніми словами, відсоток жінок серед членів правлінь зростає, однак лише невелика кількість жінок очолює правління (6,7%).

«Гендерний баланс у складі правлінь дозволить краще розуміти ринкові потреби й забезпечити вищу якість процесу ухвалення рішень», – пояснює керівний партнер Deloitte в Україні Сергій Кулик.

Також у Deloitte зазначають, що підприємства, які очолюють жінки, мають більшу гендерну різноманітність. У таких фірмах частка жінок становить 33,5%, а в компаніях, де керівниками є чоловіки, – 19,4%. 

Компанії, єдиними власницями яких є жінки, становлять лише 3% серед 330 найбільших за виручкою в Україні.

 Читайте «Нормальні новини» в телеграмі