Верховна Рада ухвалила закон про дистанційну та надомну роботу.

Новий закон змінює Кодекс законів про працю та закон «Про охорону праці».

Документ, зокрема, визначає поняття «дистанційна» та «надомна» робота.

 ДИСТАНЦІЙНА передбачає, що людина може вільно обирати місце роботи й на власний розсуд організовувати робочий процес.

 НАДОМНА передбачає закріплене робоче місце вдома, яке не можна залишати без погодження з керівництвом, а також слідування правилам внутрішнього трудового розпорядку.

Відповідно до закону керівництво має не менш ніж за два місяці ознайомити співробітників з умовами переведення на дистанційний режим і забезпечити точний облік відпрацьованого часу.

Київ посів 20 місце в рейтингу найкращих міст для дистанційної роботи у 2021 році за версією туристичного видання Big 7 Travel. У рейтингу врахували, зокрема, доступність у місті інтернету, наявність коворкінгів, розвинуту інфраструктуру, безпеку й вартість житла та їжі.

 Читайте «Нормальні новини» в телеграмі