У США створюють ботів, які знаходять випадки харасменту у діловому листуванні

Компанія NexLB створила бота, який розпізнає випадки сексуальних домагань і булінгу у робочих чатах,  пише The Guardian.

Алгоритм бота аналізує листування між колегами та клієнтами. Штучний інтелект шукає ключові слова, які вказують харасмент. Після аналізу, сервіс відправляє дані у HR-відділ чи юристам компанії. 

Розробники зазначають, що створити такого бота було складно, адже часто випадки булінгу та харасменту дуже завуальовані і навчити штучний інтелект розрізняти ці мовні маркети було нелегко. 

Зараз ботом користується понад 50 компаній. Загалом кілька компаній працюють над створенням алгоритмів, що шукають випадки харасменту у ділових листуваннях. Їх об'єднують під групою #MeTooBots.